Ecommerce Bridge

Pravidlené novinky, rozhovory a dlhodobý obsah pre majiteľov eshopov a ecommerce marketérov z Česka a Slovenska. To je Ecommerce Bridge.

Web podcastu

Ako sa nastavuje firemná kultúra? (Júlia Micháleková, DASE s.r.o.)

  Júlia Micháleková má skúsenosti s nastavovaním firemnej kultúry v menšej firme. Keďže ju táto téma zaujímala, iniciovala jej definovanie vo Visibility. Neskôr si vyskúšala, ako funguje firemná kultúra vo veľkej korporácii – v Tatra banke. Rozprávali sme sa o tom, ako by sa z jej pohľadu mala firemná kultúra komunikovať do vnútra firmy a akým spôsobom by sa mala nastavovať. V rozhovore sa dozviete: 0:50 či je riešenie firemnej kultúry vhodné pre každú firmu, 3:50 či sú pravidlá firemnej kultúry rozdielne pri malej firme a veľkej korporácii, 6:10 kto má riešiť firemnú kultúru a akú úlohu by pri nej mali zohrávať manažéri, 10:20 kto vymyslel firemnú kultúru vo Visibility, 11:37 či môže zaviesť firemnú kultúru aj človek zvonku alebo musí byť vo firme dlhšiu dobu, 15:00 ako sa vo Visibility aplikuje firemná kultúra v praxi, 17:40 či sa dá firemná kultúra vyjadriť číselne, ako rozpoznať, kde sú chyby a kedy sú potrebné zmeny, 19.32 či je dôležité riešiť firemnú kultúru už pri nábore alebo sa týka skôr existujúcich zamestnancov, 21:31či je firemná kultúra vec rutiny alebo dlhodobých cieľov, 22:30 či po zadefinovaní firemnej kultúry pozorovala vo Visibility aj negatívne zmeny, 24:18 ako by odporúčala začať pri definovaní kultúry pri malej a strednej firme a kto by ju mal zavádzať.

Tue, 16 Apr 2019 06:58:31 GMT